靠技能成才，以技能报国——新时代职业培训的使命与路径

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，技能人才是不可或缺的重要力量。南方日报评论员文章强调“靠技能成才，以技能报国”，深刻指出了职业技能培训对于个人发展、产业升级和国家强盛的重大意义。我们必须将职业技能培训置于更加突出的位置，激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路。

技能是强国之基、立业之本。从“制造大国”迈向“制造强国”，从“中国制造”走向“中国智造”，离不开数以亿计的高素质技术技能人才。无论是大国重器的研发制造，还是精密仪器的调试维护；无论是数字经济的蓬勃发展，还是乡村振兴的扎实推进，都需要一支懂技术、能创新、讲奉献的技能大军。职业技能培训正是培养这支大军的关键途径，它让普通劳动者有了凭借一技之长实现人生价值的广阔舞台。

靠技能成才，意味着打破“唯学历”的传统观念，树立“人人皆可成才、人人尽展其才”的科学人才观。职业技能培训为那些未能通过普通教育路径获得优势的年轻人提供了新的成长通道。通过系统化、专业化的培训，他们可以掌握一门过硬的手艺，在各自岗位上精益求精，成为行业骨干、技术能手，甚至成长为大国工匠。众多技能大赛获奖者的成长经历反复证明：一技在手，终身受益；技能精湛，人生出彩。

以技能报国，彰显了技能人才的家国情怀与时代担当。技能不仅关乎个人饭碗，更关乎国家竞争力。从高铁飞驰到蛟龙探海，从北斗组网到C919翱翔，每一项重大工程背后，都凝聚着无数技能人才的智慧与汗水。新时代的技能人才，怀揣报国之志，将个人理想融入国家发展大局，在关键核心技术攻关、产业转型升级、传统技艺传承中发挥着不可替代的作用。职业技能培训必须强化价值引领，弘扬工匠精神，激发学员“技能报国”的内生动力。

当前，我国职业技能培训体系不断完善，但仍面临一些挑战：培训供给与产业需求存在脱节，部分培训质量不高，企业参与积极性有待提升，技能人才职业发展通道仍需畅通。对此，我们应从以下路径着力：

一是坚持需求导向，深化产教融合、校企合作。培训内容要紧密对接产业升级和技术变革趋势，对标职业标准和岗位规范，大力推行“订单式”“定岗式”“定向式”培训，让学员所学即所用，毕业即上岗。鼓励龙头企业、行业协会参与培训标准制定和实训基地建设，实现产业链、创新链、人才链、培训链有效衔接。

二是健全终身职业技能培训制度。打破年龄、身份、学历限制，面向全体劳动者提供贯穿职业生涯全过程的培训服务。完善技能人才评价体系，推行职业技能等级认定，畅通技能人才与专业技术人才职业发展通道，让技能人才有地位、有待遇、有尊严。

三是加大政策激励和投入保障。各级政府应将职业技能培训纳入经济社会发展规划，加大财政支持力度，落实培训补贴政策，并向重点群体倾斜。广泛宣传展示技能人才风采和贡献，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚社会氛围。

四是弘扬工匠精神，培育技能文化。将工匠精神融入培训全过程，引导学员树立执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养。通过技能竞赛、师徒结对、典型示范等方式，让“靠技能成才，以技能报国”成为广大劳动者的自觉追求。

技能兴则民族兴，技能强则国家强。让我们携手努力，共同推动职业技能培训高质量发展，让更多劳动者凭借一技之长实现人生梦想，为强国建设、民族复兴贡献磅礴技能力量！